Turma 2026 · Inscrições abertas

Saia do piloto automático e construa uma carreira que faça sentido pra você.

Estão abertas as inscrições para a Turma 2026 da mentoria que, ao longo dos últimos anos, já mudou a trajetória de dezenas de profissionais. É para quem percebeu que seguir apenas o caminho “esperado” parou de fazer sentido — e cansou de viver no automático, abafando quem realmente é para caber em cargos, metas e modelos de sucesso que não representam sua essência.

Quero garantir minha vaga → Será que é pra mim?

Início em 1º de junho Segundas, 19h30 10 encontros · 2h cada

saindo fora da caixa

Olha, a gente precisa conversar

Se você responde “sim” para duas ou mais das afirmações abaixo, a gente precisa conversar.

Juliana Pescara sorrindo, em conversa próxima

Sente que está estagnado, mesmo sendo competente.

Já pensou em mudar de carreira, mas não sabe por onde começar.

Tem potencial, mas não consegue enxergar novas possibilidades.

Está cansado de trabalhar sem propósito ou direção.

Vive na dúvida entre estabilidade e realização.

Sente que vive uma vida que não expande quem você é.

“Você não está travado por falta de capacidade. Está travado pela forma como aprendeu a enxergar sua carreira.” — Juliana Pescara

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A virada de chave

Carreira não é uma escada linear. É um quebra-cabeça vivo.

Juliana Pescara sentada, em postura confiante

A maioria das pessoas tenta mudar de carreira mexendo só no externo. Currículo. LinkedIn. Cursos. Mas o que realmente trava você não está aí — está no modelo mental com que você enxerga o jogo.

Ao longo da vida, a gente aprende a construir carreiras lineares, previsíveis e socialmente aceitas. E, no processo, muita gente acaba se desconectando da própria consciência, dos próprios desejos e da própria potência criativa.

Aqui, carreira não é tratada como uma escada, e sim como um quebra-cabeça construído por escolhas conscientes e movimentos que nem sempre seguem uma linha reta — peças que fazem sentido para o seu ser, não apenas para o mercado, para a família ou expectativas externas.

A sua forma de ver o mundo define as oportunidades que você consegue enxergar. Aqui, você vai expandir essa visão.

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Os 3 poderes da criação consciente

Mais do que respostas prontas, você desenvolve três poderes que leva pra vida toda.

Declarar

Dizer com clareza o que você realmente deseja — sem abafar, sem traduzir para caber.

Perguntar

Usar boas perguntas para gerar consciência e clareza sobre o próximo movimento.

Escolher

Fazer escolhas mais conscientes e alinhadas com quem você realmente é.

O método: os 9 elementos

E se as suas decisões de carreira fossem guiadas por nove elementos — e não pelo acaso?

São nove dimensões que, juntas, moldam uma carreira inteira. Quando você passa a enxergar a sua trajetória através delas, começa a montar o próprio quebra-cabeça com mais clareza — e a notar caminhos que sempre estiveram ali, mas você ainda não tinha visto.

Habilidades transferíveis

Reconheça habilidades que você já possui — muitas vezes usadas de forma natural e ainda não percebidas como parte do seu repertório profissional — para transformá-las em novas possibilidades de carreira.

Geografia

Entenda onde você vive, trabalha e performa melhor — considerando estilo de vida, mobilidade e contexto ideal.

Pessoas

Reconheça os perfis de pessoas e relações que fortalecem — ou limitam — sua energia, colaboração e crescimento profissional.

Valores

Mapeie o que realmente importa para você e como isso influencia suas escolhas de carreira.

Habilidades técnicas

Mapeie seus hard skills: conhecimentos, ferramentas, processos e expertises que sustentam sua atuação profissional e indicam o que ainda precisa desenvolver.

Interesses especiais

Descubra atividades e temas que te energizam e podem ampliar suas possibilidades de carreira.

Ambiente de trabalho

Identifique as condições do ambiente de trabalho que potencializam seu desempenho, engajamento e bem-estar — e reconheça o que pode impactar negativamente sua performance.

Crescimento

Defina o que crescimento significa para você: desafios, aprendizado, desenvolvimento, autonomia ou novos caminhos.

Pressão e salário

Encontre o equilíbrio entre desafio, responsabilidade e recompensa para sustentar uma carreira saudável.

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Da sobrevivência para a criação

E se você pudesse ir além da “realidade MEST” e acessar um espaço de criação consciente?

A “realidade MEST” — Matéria, Energia, Espaço e Tempo — é a realidade convencional em que a maioria das pessoas vive: estruturada pela linearidade, pelo esforço, pela lógica e pela necessidade constante de controlar tudo. É nela que muitas carreiras são erguidas — a partir de conclusões fixas, comparação, medo de errar e o automático de apenas dar conta.

Esta mentoria te convida a não negar essa realidade, mas a ir além dela — acessando um espaço mais expansivo, feito de percepção, consciência, possibilidade e escolha. De parar de criar a vida a partir do passado e da previsibilidade, e começar a criar de verdade o próximo capítulo.

É sair do funcionamento automático para um lugar de perceber além da lógica, saber sem precisar provar, ser quem você realmente é — e receber mais da vida, com menos controle e menos resistência.

Juliana Pescara pisando firme, indo além da realidade MEST

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O que você vai descobrir

Quantas dessas perguntas você ainda não tem resposta?

Talvez você já tenha esbarrado em algumas delas. São exatamente essas perguntas que a mentoria te ajuda a responder — com clareza, no seu tempo, e a partir de onde você está hoje.

01Quais habilidades você já tem — e não está usando a seu favor?

02Como transformar seus interesses em novas oportunidades?

03Em que tipo de ambiente você realmente performa bem?

04Como alinhar a sua carreira com os seus valores?

05Como descobrir para onde você quer ir — mesmo sem ter um plano claro para os próximos anos?

06Como criar possibilidades de carreira fora do óbvio?

07Como usar seus sentimentos como bússola de decisão?

08Como criar a partir da coerência entre mente e coração?

Mente e coração, na mesma direção

Ao invés de anestesiar o que sente ou ignorar os sinais internos, aqui você desenvolve uma relação mais consciente com as próprias emoções — usando o que sente como bússola para construir uma carreira que ressoa com quem você realmente é.

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Como funciona a mentoria

Dez encontros ao vivo, com direção, clareza e método.

A Turma 2026 da Mentoria Carreira Fora da Caixa começa em 1º de junho e segue toda segunda-feira, às 19h30, até completar os 10 encontros.

encontros ao vivo (online), um por semana

de duração por encontro, sempre às segundas, 19h30

1º/jun

data de início — vagas limitadas por turma

E se eu perder uma aula?

Todos os encontros são gravados e disponibilizados — se você não puder participar ao vivo por qualquer motivo, assiste depois, no seu tempo.
Pré-work antes de cada encontro, para acelerar a sua evolução.
Pós-work depois de cada encontro, para aplicar na prática o que foi trabalhado.

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O caminho — os 10 encontros

Encontro a encontro, o seu quebra-cabeça vai tomando forma.

01Habilidades transferíveis

02Geografia e impacto nas escolhas

03Pessoas e alinhamento profissional

04Valores

05Conhecimento e habilidades técnicas

06Interesses especiais

07Ambiente ideal de trabalho

08Crescimento profissional

09Pressão, responsabilidade e salário

10Priorização e construção do caminho

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Investimento

Você está pronto para viver a sua carreira de forma intencional?

Nas turmas anteriores, quem entrou não saiu só com um próximo passo definido. Saiu com outra perspectiva — uma mudança que reverberou na forma de se ver, de sentir, de se relacionar, de aceitar (ou não) o que antes parecia dado. Não é um gasto de tempo e dinheiro: é um mergulho que abre portas que você ainda não imaginava possíveis.

Investimento na mentoria

R$ 4.278

12x de R$ 356,50no cartão

ou R$ 3.447 à vista

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Pagamento seguro · Vagas limitadas por turma

Bônus de lançamento

Relatório completo de perfil comportamental DISC

Quem se inscrever até 25 de maio recebe, como bônus, o relatório completo de perfil comportamental DISC — uma ferramenta poderosa para autoconhecimento e tomada de decisão.

Saia do piloto automático e construa uma carreira que faça sentido pra você.

Se você responde “sim” para duas ou mais das afirmações abaixo, a gente precisa conversar.

Carreira não é uma escada linear. É um quebra-cabeça vivo.

Mais do que respostas prontas, você desenvolve três poderes que leva pra vida toda.

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Habilidades transferíveis

Geografia

Pessoas

Valores

Habilidades técnicas

Interesses especiais

Ambiente de trabalho

Crescimento

Pressão e salário

E se você pudesse ir além da “realidade MEST” e acessar um espaço de criação consciente?

Quantas dessas perguntas você ainda não tem resposta?

Dez encontros ao vivo, com direção, clareza e método.

E se eu perder uma aula?

Encontro a encontro, o seu quebra-cabeça vai tomando forma.

Você está pronto para viver a sua carreira de forma intencional?

Relatório completo de perfil comportamental DISC

Essa não é uma mentoria para quem quer “pensar sobre carreira”.